Les 7 questions qu’on devrait poser quand on recrute une assistante maternelle pour son bébé

30 mars 2023

Les 7 questions qu’on devrait poser quand on recrute une assistante maternelle pour son bébé

 

La fin du congé maternité approche tout doucement, et c’est le moment de trouver un mode de garde pour votre bébé. Alors que certains parents cherchent (et pour les plus chanceux : trouvent) une place en crèche, d’autres s’orientent vers une assistante maternelle agréée. Vous avez d’ailleurs peut-être entre vos mains une précieuse liste de contacts donnée par votre Centre de PMI ?. A vous de jouer maintenant : il s’agit de trouver LA perle rare qui va s'occuper de garder bébé la journée. Comment être sûr de ne pas se tromper ? Voici la liste des 7 questions indispensables à poser quand on cherche une assistante maternelle.

 

1. L’expérience

Quand on doit laisser son bébé chez une nounou, on a envie que celle-ci soit la plus experte possible. Même si rien ne remplacera jamais l’expertise d’une maman ou d’un papa <3 demandez-lui depuis combien de temps elle pratique le métier d’assistante maternelle. Combien a-t-elle gardé de bébés au cours de sa carrière ? A-t-elle des enfants elle-même ?

 

2. Sa capacité d’accueil

Certaines assistantes maternelles ont des agréments pour 1, 2 ou même 4 enfants. Vous pourrez avoir envie que votre bébé soit gardé en mode “enfant unique”, ou au contraire, qu’il ait plusieurs petits camarades. Demandez également à l’assistante maternelle si elle a ses propres enfants à charge : le midi sur la pause déjeuner, ou en sortie d’école. Ce sont des critères qui vous reviennent à 100%, mais certains parents souhaitent que l’assistante maternelle soit plus ou moins dédiée à leur enfant.

 

3. Son équipement

L’assistante maternelle a-t-elle une approche plutôt minimaliste, Montessori, ou à l’inverse est-elle ultra équipée avec tout le matériel et les jeux dernier cri ? Une fois encore, tout dépend de ce que vous recherchez. En général, les parents aiment trouver une continuité éducative et émotionnelle avec l’assistante maternelle, afin d’apporter un cadre unique à l’enfant.

 

4. Ses propres conditions

Quel est son taux horaire ? A-t-elle des contraintes en termes d’heure de départ et d’arrivée de l’enfant, ou au contraire est-elle flexible ? Quelles sont ses dates de vacances ? Autant de critères à prendre en compte quand on cherche une assistante maternelle.

 

5. Les repas

Cuisine-t-elle les repas de bébé ? Ou est-ce que les parents doivent fournir les repas ? Si elle cuisine elle-même, sachez qu’elle vous facturera des frais des repas, en supplément des frais d’entretien. Peut-être aurez-vous envie que votre bébé découvre la cuisine d’une autre personne pour aiguiser son palais, ou au contraire vous préférez cuisiner vous-même.

 

6. Le déroulé d’une journée type

Comment l’assistante maternelle organise-t-elle les journées : sort-elle au parc avec les enfants ? Participe-elle aux REP (Relais Petite Enfance) ? Lorsqu’un enfant fait la sieste mais pas les autres, quel est le programme ? Les enfants dorment-ils tous dans la même pièce ?

 

7. Comment communique-t-elle avec les parents ?

Quand on reprend le travail, c’est souvent dur d’être éloigné de son bébé. On aimerait être une petite souris pour savoir comment se passent ses (longues) journées chez la nounou.

`Certaines assistantes maternelles se contentent d’une passation orale en fin de journée. En fonction du nombre d’enfants qu’elle garde, elle aura d’ailleurs plus ou moins de temps à accorder à cette passation.

D’autres aiment aussi tenir un “cahier de passation”, où elles notent les faits marquants et informations indispensables pour les jours suivants. Certaines nounous aiment aussi envoyer des photos au cours de la journée.


Article co-rédigé avec Adeline, infirmière puéricultrice en PMI.


Pour aller plus loin :

https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/le-particulier-employeur/article/recruter-un-e-assistant-e-maternel-le-les-obligations-a-respecter

https://www.pajemploi.urssaf.fr/pajewebinfo/cms/sites/pajewebinfo/accueil/employeur-dassistante-maternelle/je-recrute-et-jemploie/le-contrat-de-travail.html